Вакансия от партнера
НаписатьОписание вакансии
Обязанности:
- организация и ведение переписки по вопросам строительства с подрядными и проектными организациями;
- подготовка ТЗ на ПИР, СМР по порученным объектам;
- участие в проверке исполнительно-технической и организационно-технологической документации по объектам строительства, ведение ее учета;
- подготовка итоговых документов для ввода объекта в эксплуатацию;
- организация и ведение учета проектной и рабочей документации по объектам строительства, подготовка замечаний по результатам ее рассмотрения, учет статуса замечаний;
- подготовка справок, отчетов, презентаций по вопросам деятельности группы управления проектом;
- работа с цифровой моделью объекта, наполнение ее на этапе строительства;
- отслеживание графиков производства работ/реализации проектов;
- отслеживание исполнения протокольных поручений по результатам совещаний;
- участие в подготовке приложений к заключаемым договорам подряда в т.ч. формировании разделительных ведомостей, перечней оборудования, календарных планов и т.д;
- анализ и проработка с проектировщиками предлагаемых участниками строительства технических решений по изменению решений рабочей/проектной документации.
Требования к кандидату:
- высшее образование в строительной сфере;
- опыт работы на инженерно-технических должностях в области строительства от 7 лет;
- умение читать и понимать проектно-сметную документацию;
- владение компьютером на уровне «уверенный пользователь» (AutoCAD, MS Office, Power Point, MS Project, Revit);
Приветствуется опыт работы на предприятиях атомной отрасли и опыт работы в генподрядных/подрядных организациях в строительстве.
Условия:
- заработная плата от 100 тыс.руб. (устанавливается по результатам собеседования);
- пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:10 (обед с 12:40 до 13:20);
- повышение квалификации за счет предприятия;
- социальный пакет: добровольное медицинское страхование, материальная поддержка сотрудников в определенных жизненных ситуациях, помощь в приобретении постоянного жилья, компенсация стоимости абонемента в спортзал, мотивационные мероприятия для повышения эффективности и различные мастер классы, выездные корпоративные мероприятия, компенсация санаторно-курортного лечения и детского оздоровительного отдыха и т.д.
